VISI MISI DAN STRATEGIS

PERNYATAAN VISI : · Mengupayakan peningkatan kesejahteraan dan penghasilan anggota   serikat sesuai laju inflasi dan kemampuan perusahaan PERNYATAAN MISI: · Menjalin hubungan komunikasi yang sehat bertanggung jawab, harmonis, kondusif dan seimbang antara serikat dengan manajemen untuk kesejahteraan bersama. STRATEGI: 1. Membuka dialok antara anggota dengan pengurus serikat,                                                       menerima atau menampung aspirasi anggota serikat untuk disikapi, di tindak lanjuti dan disalurkan kebidang sesuai peruntukannya 2. Membuka dialog triwulan antara serikat dengan manajemen dengan menghadirkan perwakilan unit kerja dan gerbang tol, mengkomunikasikan hasil bahasan ke anggota serikat melalui media internal dan edaran-edaran ke unit-unit kerja dan gerbang tol. 3. Melayani dan memperjuangkan hak-hak anggota 4. Mendorong anggota serikat sebagai karyawan agar memenuhi kewajibanya. 5.Mendorong dan meningkatkan kemampuan profesionalisme anggota serikat agar ikut menjaga kinerja prusahaan serta mendorong peningkatan jenjang kerier anggota serikat.   6.Menyusun, Merumuskan, Mengkordinasikan, Mengkomunikasikan kebijakan tehnis, Kebijakan umum organisasi,dan memberi masukan konstruktif kepada manajemen, 7. Menjaga dan mengawal konsistensi pelaksanaan PKB. 8. Membedah KPTS-KPTS baru untuk pola harmonisasi, keseimbangan yang persuatif dan kondusif. 9.  Rencana umum dan rencana strategis dalam kurun waktu kepengurusan periode 2011-2014, adalah membangun dan menjalin hubungan yang luas,harmonis,seimbang dengan berbagai pihak terkait dan organisasi serupa didalam perusahan, serta menjalankan program kerja sesuai dan selaras dengan program kerja perusahaan.