RENCANA PROGRAM KERJA 2013

NO.	KEGIATAN	KETERANGAN
1	Pelatihan /Workshop tentang  materi bidang  Organisasi/Perusahaan, Hukum, Leadership dan Purnakarya	Peningkatan pengetahuan dan ketrampilan bagi Anggota/Karyawan
2	Mengikuti Pelatihan/Seminar/Forum Dialog untuk Pengurus yang diadakan di dalam maupun di luar Perusahaan	Peningkatan  pengetahuan dan ketrampilan Pengurus
3	Pelaksanaan sosialisasi kegiatan Serikat dan Perusahaan kepada Anggota	Keterbukaan kegiatan di Serikat
4	Melakukan  Evaluasi dan Analisis/kajian terhadap kebijakan Manajemen yang dapat berpotensi merugikan Perusahaan	Bentuk perhatian Serikat dalam memberikan masukan positif
5	Studi banding ke Perusahaan/Serikat Pekerja lain	Mengevaluasi isu-isu yang berkembang berkaitan dengan kesejahteraan
6	Mengupayakan peningkatan manfaat Jamsostek dengan mengubah perhitungan premi berdasarkan Take home pay	Agar Karyawan merasakan manfaat lebih dari keanggotaan Jamsostek
7	Mengupayakan manfaat Dana Pensiun melalui Program iuran pasti	Tindak lanjut sosialisai Program dana pensiun
8	Mengupayakan peningkatan Tunjangan Hari Raya bagi Karyawan Pensiun	Bentuk perhatian Perusahaan terhadap jasa Karyawan
9	Menyediakan bantuan Hukum dalam penyelesaian perselisihan hubungan industrial	Anggota Serikat dan Perusahaan
10	Melakukan pembinaan dan pendampingan hukum bagi Karyawan dalam memperjuangkan hak-haknya sebagai anggota Serikat	Dalam rangka mewujudkan Jasa Marga Bersih
11	Pembuatan legal advise/legal opini terhadap suatu permasalahan hukum yang terjadi pada serikat dan anggotanya	internal maupun eksternal Perusahaan
12	Pembentukan tim LKS Bipartit	Di tingkat Pusat dan Cabang
13	Pembahasan bersama dengan Manajemen terhadap Draft surat keputusan yang berhubungan  dengan kesejahteraan	SK yang akan diterbitkan oleh perusahaan
14	Pembahasan usulan Materi PKB 2014-2016	Pembahasan dalam Rakercab
15	Mengevaluasi dan memonitor kegiatan organisasi di lingkungan perusahaan	Bidang  Kerohanian , olahraga dan sosial budaya